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全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见近

[日期:2019-09-30 17:10] 作者:peili [字体: ]
  省委、省政府近日发布《全面深化新时期教员队伍建立变革的施行意见》,提出我省方案经过5年左右努力,完成教员培育培训体系根本健全,职业开展通道比拟畅通,事权人权财权相统一的教员管理体制普遍树立,待遇提升保证机制愈加完善,教员职业吸收力明显加强,教员队伍总体上师德高尚、业务精深、构造合理、充溢生机。
 
  《意见》明白,到2035年,我省教员队伍开展总体程度到达兴旺国度程度,培育培养一批有影响力的教育家型名教员、名校长、名专家,教育系统成为集聚一流人才的高地。教员师德师风、综合素质、专业化水平、教育教学程度、创新才能大幅提升,教员管理体制机制科学高效,教员队伍管理体系和管理才能完成现代化,教员在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感,尊师重教蔚然成风,让教员成为令人羡慕的职业。
 
  变革重点任务包括:着力提升教员思想政治素质和师德程度、变革创新教员编制管理、鼎力复兴师范教育、整体进步专职教员才能程度、全面深化教员管理体制机制变革、不时进步教员位置待遇等。
 
  《意见》明白,各地要树立中小学教员与当地公务员工资收入增长长效联动机制,调整公务员收入分配政策时必需同步思索中小学教员,核定中小学教员绩效工资总量时必需统筹思索当地公务员实践收入程度,确保中小学教员均匀工资收入程度不低于或高于当地公务员均匀工资收入程度。各地要鼎力施行乡村教员支持方案,将更多的教育投入用于增强乡村教员队伍建立、改善乡村教员工作和生活条件。有条件的高校可分层分类向教员提供安家补贴、购(租)房补贴,以货币化、市场化方式处理教员住房问题。民办学校应依法保证教职工的工资福利待遇,积极展开工资集体协商,树立健全教职工工资正常增长机制,按规则为教职工交纳各项社会保险,具备条件的可办理补充养老保险。民办学校应每年在学费收入中布置不少于5%的资金用于教员队伍建立。
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